top of page

Doanh nghiệp của bạn đang nhìn nhận bảo hiểm nhân thọ như thế nào?

  • Ảnh của tác giả: Chris Dang Sun Life
    Chris Dang Sun Life
  • 31 thg 3
  • 4 phút đọc

Là một chủ doanh nghiệp hay giám đốc tài chính (CFO), bạn chắc hẳn đã nhiều lần cân nhắc về các khoản chi phí và đầu tư nhằm tối ưu hóa tài chính doanh nghiệp. Khi nhắc đến bảo hiểm nhân thọ, có thể bạn đang tự hỏi:

  • Đây có phải là một khoản đầu tư thông minh giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững?

  • Hay chỉ là một chi phí không cần thiết, làm tăng gánh nặng tài chính?

Câu trả lời phụ thuộc vào cách bạn hiểu và sử dụng bảo hiểm nhân thọ như một công cụ chiến lược trong doanh nghiệp. Hãy cùng phân tích!


ảnh chụp chân thật chân dung nhóm doanh nhân

Tại sao bảo hiểm nhân thọ không chỉ là một khoản chi phí?


Nhiều doanh nghiệp vẫn nghĩ bảo hiểm nhân thọ đơn thuần chỉ là một khoản chi để bảo vệ cá nhân. Tuy nhiên, nếu được sử dụng đúng cách, đây là một công cụ tài chính mạnh mẽ giúp doanh nghiệp ổn định, phát triển và bảo vệ tài sản quan trọng nhất – con người.


1. Bảo vệ nhân sự chủ chốt – Đảm bảo sự liên tục của doanh nghiệp


Các CEO, CFO, giám đốc kinh doanh hay các nhân sự chủ chốt là những người tạo nên giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp. Nếu một trong số họ gặp rủi ro như bệnh tật, tai nạn hoặc qua đời, doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với tổn thất tài chính nghiêm trọng.


Theo một nghiên cứu của Harvard Business Review, 45% doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể tồn tại quá 5 năm sau khi mất đi người lãnh đạo chủ chốt. Một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự chủ chốt sẽ giúp doanh nghiệp có nguồn tài chính để tuyển dụng, đào tạo người thay thế và duy trì hoạt động.


2. Giúp doanh nghiệp tiếp cận vốn dễ dàng hơn


Vay vốn là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi ngân hàng yêu cầu tài sản thế chấp hoặc bảo lãnh cá nhân từ chủ doanh nghiệp.


Một giải pháp ít được nhắc đến nhưng vô cùng hiệu quả là sử dụng bảo hiểm nhân thọ như một tài sản đảm bảo. Các ngân hàng thường chấp nhận giá trị giải ước của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ như một điểm cộng khi xét duyệt khoản vay, giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn với điều kiện tốt hơn.


3. Giải pháp kế thừa và bảo vệ tài sản doanh nghiệp


Nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp gia đình hoặc công ty có nhiều cổ đông, bạn cần một kế hoạch kế thừa rõ ràng. Theo thống kê từ PwC, chỉ 30% doanh nghiệp gia đình có thể duy trì đến thế hệ thứ hai, và chỉ 12% đến thế hệ thứ ba. Lý do chính là thiếu chiến lược kế thừa phù hợp.


Bảo hiểm nhân thọ giúp đảm bảo quyền lợi của các cổ đông, bảo vệ doanh nghiệp khỏi những tranh chấp nội bộ khi có sự thay đổi về quyền sở hữu. Một giải pháp phổ biến là sử dụng bảo hiểm nhân thọ để chi trả cho quyền mua lại cổ phần trong trường hợp một cổ đông qua đời, giúp doanh nghiệp tránh khỏi những gián đoạn không đáng có.


4. Giữ chân nhân tài với phúc lợi hấp dẫn


Trong một thị trường lao động cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Một khảo sát của Glassdoor chỉ ra rằng 79% nhân viên quan tâm đến phúc lợi bảo hiểm khi lựa chọn công việc.


Việc cung cấp bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên không chỉ giúp họ an tâm làm việc, mà còn tạo ra sự gắn kết lâu dài với doanh nghiệp. Đây là một chiến lược đã được nhiều tập đoàn lớn áp dụng thành công.


Câu chuyện thực tế: Bài học từ doanh nghiệp Việt


Anh Hoàng – chủ một công ty sản xuất thực phẩm tại TP.HCM, từng nghĩ rằng bảo hiểm nhân thọ là không cần thiết. Nhưng khi một đồng sáng lập của anh bất ngờ qua đời vì đột quỵ, công ty rơi vào tình trạng hỗn loạn. Việc tái cấu trúc mất nhiều thời gian, khách hàng mất niềm tin, và doanh thu sụt giảm nghiêm trọng.

Ngược lại, chị Thu – giám đốc một doanh nghiệp công nghệ, đã chuẩn bị sẵn một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho các nhân sự chủ chốt. Khi CFO của chị không may mắc bệnh hiểm nghèo, công ty có ngay nguồn tài chính để đảm bảo quyền lợi cho gia đình CFO mà không ảnh hưởng đến quỹ hoạt động. Nhờ vậy, doanh nghiệp vẫn vận hành ổn định.


Vậy, bảo hiểm nhân thọ là chi phí hay khoản đầu tư thông minh?


Nếu nhìn nhận một cách ngắn hạn, bảo hiểm nhân thọ có thể trông giống như một khoản chi phí. Nhưng trong dài hạn, đây chính là một khoản đầu tư chiến lược mang lại nhiều lợi ích:

  • Bảo vệ doanh nghiệp trước rủi ro nhân sự

  • Tạo điều kiện tiếp cận vốn thuận lợi

  • Đảm bảo kế hoạch kế thừa và bảo vệ tài sản

  • Xây dựng phúc lợi hấp dẫn để thu hút nhân tài


Hãy hành động ngay hôm nay!


Là một chuyên gia bảo hiểm nhân thọ tại Sun Life, tôi đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp trong việc xây dựng giải pháp bảo vệ tài chính bền vững. Đừng chờ đợi đến khi rủi ro xảy ra – hãy chủ động bảo vệ doanh nghiệp của bạn ngay từ bây giờ!

📞 Liên hệ tư vấn miễn phí:

💡 Bảo hiểm nhân thọ không chỉ là sự bảo vệ – đó là một chiến lược tài chính thông minh giúp doanh nghiệp vững vàng trước mọi thử thách!


 
 
 

Comments


102C Nguyễn Văn Cừ, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1

  • Facebook
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok

Hãy cập nhật thông tin, hãy tham gia bản tin của tôi

Cảm ơn bạn đã đăng ký

bottom of page